Mit benutzerdefinierten Achievements erkennen Sie auf unterhaltsame Weise visuell die Erfolge Ihrer Angestellten an.
Verleihen Sie Abzeichen und feiern Sie Meilensteine
Warum?
Warum personalisierte Badges
auf Plecto-Dashboards verwenden?
Spaß
Mit benutzerdefinierten Achievements erkennen Sie auf unterhaltsame Weise visuell die Erfolge Ihrer Angestellten an.
Personalisiert
Geben Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl, wertgeschätzt zu werden, indem Sie ihnen eine personalisierte Leistung auszeichnen.
Motivierend
Steigern Sie die Mitarbeitermotivation, indem Sie jeden Erfolg mit personalisierten Abzeichen für jedes Teammitglied feiern.
Wie funktionieren Plecto Achievements?
Abzeichen in Sekundenschnelle erstellen und verteilen
Wählen Sie das Symbol aus, das Ihnen am besten gefällt, und fügen Sie Text hinzu, der den Grund für das Abzeichen erklärt.
Erstellen Sie ganz einfach ein personalisiertes Abzeichen mit dem Text Ihrer Wahl.
Entscheiden Sie, welches Teammitglied das Abzeichen erhalten und wie lange das Achievement gültig sein soll. Und das war’s auch schon!
Das Abzeichen erscheint nun für die gewählte Dauer auf dem Plecto-Dashboard neben dem Namen der Person, damit das ganze Team individuelle Erfolg unternehmensweit feiern kann.
Lesen Sie mehr darüber nutzen Sie Achievements, um Ihr Team zu motivieren.
Die Gründe, mit Ihrem Team zu feiern, sind endlos!
Erstellen Sie benutzerdefinierte Abzeichen für Ihr Team
Daher können Sie so viele personalisierte Abzeichen erstellen, wie Sie möchten: Teammitglied des Monats, meiste abgeschlossene Deals der Woche, beste Kundenbewertung …
Entscheiden Sie, welche Abzeichen am besten zu Ihrer Unternehmenskultur passen und schon kann die Party beginnen!
Anders Eiler
CSO für den E-Commerce, team.blue
„Plectos Gamifizierung und Visualisierungen haben bei der Verbesserung der Unternehmenskultur geholfen. Unsere Mitarbeitenden sind nun viel engagierter und fühlen sich für die wichtigen Ergebnisse des Unternehmens verantwortlich. Das Team konzentriert sich nun sehr darauf, durch die Erreichung der Ziele die ‚Zahlen in den grünen Bereich zu bekommen’.“
So motiviert team.blue seine Angestellten
Ideen
Begrenzen Sie Ihre Abzeichen nicht nur auf arbeitsbezogene Erfolge.
Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden durch Abzeichen wie „Gute-Laune-Verbreiter“, „Bester Witz der Woche“ oder „Hat heute Kuchen mitgebracht“.
Schenken Sie Ihren Angestellten am Geburtstag oder Firmenjubiläum eine kleine Aufmerksamkeit.
So viele Abzeichen wie Gründe zum Feiern
Sie können Ihren Angestellten so viele Abzeichen verleihen, wie Sie möchten–es gibt keine Obergrenze. Solange Sie Gründe zum Feiern finden, gibt es auch Abzeichen, die diese Achievements abbilden. Nutzen Sie Achievements auch teamübergreifend und lassen Sie so alle an Erfolgen teilhaben.
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