Personalisieren Sie die Performance mit dynamischen Dashboards | Plecto

Mit dynamischen Dashboards sparen Sie Hunderte von Stunden

Sie sind für ein großes Team verantwortlich? Verabschieden Sie sich von der manuellen Erstellung Hunderter von Dashboards und erstellen Sie ganz einfach ein Dashboard, das sich automatisch an den Mitarbeiter anpasst.

„Plectos Visualisierungen haben bei der Verbesserung der Unternehmenskultur geholfen. Unsere Mitarbeitenden sind nun viel engagierter und fühlen sich für die wichtigen Ergebnisse des Unternehmens verantwortlich. Das Team konzentriert sich nun sehr darauf, durch die Erreichung der Ziele die ‚Zahlen in den grünen Bereich zu bekommen’.“

Anders Eiler

CSO für den E-Commerce bei team.blue

Nahtloses Dashboard-Management

Sie haben neue Teammitglieder eingestellt? Sie strukturieren die Organisation Ihres Teams um? Mit dynamischen Dashboards ist die Verwaltung der KPIs Ihrer Angestellten ein Kinderspiel.

Wie funktionieren dynamische Dashboards?

Ein einziges dynamisches Dashboard erstellen

Sie haben 100 Angestellte in Ihrem Team? Erstellen Sie ganz einfach ein dynamisches Dashboard, das personalisierte, an den Mitarbeiter angepasste KPIs anzeigt. Nicht schlecht, oder?

Zwischen Team- und Einzelansicht wechseln

Angestellte können nahtlos zwischen der Einzel- und Teamansicht hin und her wechseln, um ihren Beitrag zum Team im Auge zu behalten.

Flexibles Daten-Management

Profitieren Sie von mehr Flexibilität bei der Verwaltung Ihrer Dashboards – vor allem, wenn Angestellte ins Team kommen oder dieses verlassen.

Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden

Bringen Sie Ihre Angestellten mit individualisierten Einblicken auf Erfolgskurs. Dynamische Dashboards geben Ihren Teammitgliedern eine klare Performanceübersicht und fördern eine Kultur der Verantwortung und des Erfolgs!

„Mit dieser Datenvisualisierung entsteht das kollektive Gefühl, dass alle im Unternehmen auf die gleichen Ziele hinarbeiten, was ohne Plecto unmöglich wäre.“

Joachim Ankerstjerne

Data Analyst bei Jyske Fynske Medier

Mehr Motivation durch Personalisierung

Dynamische Dashboards helfen Mitarbeitenden dabei, den Beitrag ihrer individuellen Arbeit zur Teamleistung zu sehen. Das motiviert sie, noch mehr zu geben und noch bessere Ergebnisse zu erzielen!