Wechseln Sie ganz leicht zwischen der Team- und Einzelansicht, um Angestellten personalisierte und handlungsorientierte Dateneinblicke zu geben.
Sie sind für ein großes Team verantwortlich? Verabschieden Sie sich von der manuellen Erstellung Hunderter von Dashboards und erstellen Sie ganz einfach ein Dashboard, das sich automatisch an den Mitarbeiter anpasst.
Anders Eiler
CSO für den E-Commerce bei team.blue
„Plectos Visualisierungen haben bei der Verbesserung der Unternehmenskultur geholfen. Unsere Mitarbeitenden sind nun viel engagierter und fühlen sich für die wichtigen Ergebnisse des Unternehmens verantwortlich. Das Team konzentriert sich nun sehr darauf, durch die Erreichung der Ziele die ‚Zahlen in den grünen Bereich zu bekommen’.“
Sie haben neue Teammitglieder eingestellt? Sie strukturieren die Organisation Ihres Teams um? Mit Dynamischen Dashboards ist die Verwaltung der KPIs Ihrer Angestellten ein Kinderspiel.
Sie haben 100 Angestellte in Ihrem Team? Erstellen Sie ganz einfach ein Dynamisches Dashboard, das personalisierte, an den Mitarbeiter angepasste KPIs anzeigt. Nicht schlecht, oder?
Angestellte können nahtlos zwischen der Einzel- und Teamansicht hin und her wechseln, um ihren Beitrag zum Team im Auge zu behalten.
Profitieren Sie von mehr Flexibilität bei der Verwaltung Ihrer Dashboards – vor allem, wenn Angestellte ins Team kommen oder dieses verlassen.
Bringen Sie Ihre Angestellten mit individualisierten Einblicken auf Erfolgskurs. Dynamische Dashboards geben Ihren Teammitgliedern eine klare Performanceübersicht und fördern eine Kultur der Verantwortung und des Erfolgs!
Joachim Ankerstjerne
Data Analyst bei Jyske Fynske Medier
„Mit dieser Datenvisualisierung entsteht das kollektive Gefühl, dass alle im Unternehmen auf die gleichen Ziele hinarbeiten, was ohne Plecto unmöglich wäre.“
Dynamische Dashboards helfen Mitarbeitenden dabei, den Beitrag ihrer individuellen Arbeit zur Teamleistung zu sehen. Das motiviert sie, noch mehr zu geben und noch bessere Ergebnisse zu erzielen!
